10%

Giảm Giá

Cho Sản Phầm Kệ Treo Tường

Nhập Mã Code

Sale2018

coo-la-gi-2

Coo là một thuật ngữ đang được sử dụng khá phổ biến hiện nay, nó được dùng để chỉ một chức danh trong các công ty hiện đại. Vậy cụ thể chức danh đó là gì? Hãy cùng Thanh Phong ART tìm hiểu qua nội dung của bài viết ngày hôm nay bạn nhé.

Chuyên tư vấn thiết kế nội thất và kiến trúc nhà đẹp - Mỹ Nghệ Gỗ Thanh Phong Art <<< Xem Chi Tiết

COO LÀ GÌ?

Coo là tên viết tắt của từ Tiếng Anh Chief operations officer, có nghĩa là giám đốc điều hành doanh nghiệp. COO là người có chức vụ cao cấp, giữ trọng trách quan trọng, chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động trong Công ty, tổ chức.

Trong cơ cấu tổ chức các công ty hiện đại tại các quốc gia phát triển, người đứng đầu doanh nghiệp được gọi là CEO. COO là cấp dưới của CEO. Người nắm giữ chức vụ COO thường kết hợp với các cán bộ cao cấp khác của công ty như giám đốc tài chính (CFO), giám đốc công nghệ (CTO) để cùng thực hiện các chiến lược, sách lược của công ty, đảm bảo đạt được mục tiêu kế hoạch đã đề ra. COO có nhiệm vụ báo cáo công việc trực tiếp cho CEO. Tại Việt Nam hiện nay, do các công ty chủ yếu hoạt động với quy mô nhỏ, số lượng nhân sự không lớn nên phần lớn trong các đơn vị này không có chức năng COO.

CÔNG VIỆC CỦA COO LÀ GÌ?

Công việc của một COO có thể miêu tả chung là thay mặt CEO quán xuyến những hoạt động thường ngày diễn ra trong công ty, để CEO có thể toàn tâm toàn lực xây dựng các chiến lược kinh doanh, phát triển… Cụ thể hơn, COO sẽ giúp CEO quản lý nhân lực, giám sát đánh giá nhân viên, kiểm soát tình hình bán hàng, ký kết hợp đồng, chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh nghiệp đạt tăng trưởng về doanh số, lợi nhuận, dòng tiền, chịu trách nhiệm tuyên truyền, tổ chức thực hiện các chiến lược phát triển của công ty, phối hợp với các bộ phận khác tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viên…

Nói tóm lại, COO là một vị trí rất quan trọng trong công ty, được ví như cánh tay đắc lực của người đứng đầu doanh nghiệp. Với các công ty có quy mô nhỏ, không cần thiết phải có vị trí COO để tiết kiệm chi phí nhân lực. Để trở thành một COO trước hết bạn phải là người có am hiểu về lĩnh vực quản trị kinh doanh, tiếp đó là phải có kinh nghiệm nhiều năm làm công tác quản lý hoạt động doanh nghiệp… Nếu là một COO bạn cũng sẽ phải thường xuyên đi công tác xa, chính vì vậy hãy cân nhắc thật kĩ khi lựa chọn bạn nhé.

COO luôn là một vị trí mơ ước của tôi, còn bạn thì sao? Chúc bạn thành công!

    Trả lời

    Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

    0.332.338.336