10%

Giảm Giá

Cho Sản Phầm Kệ Treo Tường

Nhập Mã Code

Sale2018

C&b là gì? Vai trò của c&b trong Công ty

c&b-la-gi-2

C&b là gì, vai trò của c&b trong Công ty là nội dung tiếp theo mà chuyên mục Câu hỏi là gì của Thanh Phong ART muốn gửi tới các bạn qua bài viết ngày hôm nay. Sau bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về một vị trí trong phòng nhân sự mà Công ty nào cũng có. Mời bạn đọc cùng tham khảo.

Chuyên tư vấn thiết kế nội thất và kiến trúc nhà đẹp - Mỹ Nghệ Gỗ Thanh Phong Art <<< Xem Chi Tiết

C&B LÀ GÌ?

Với bất kì một Công ty, doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ nào, phòng nhân sự cũng đóng một vai trò vô cùng quan trọng. Bởi đó là nơi thu hút, theo dõi và phát huy tối đa nguồn nhân lực, đảm bảo tinh thần trách nhiệm làm việc và duy trì sự gắn bó lâu dài của nhân viên với Công ty. Cấu trúc phòng nhân sự của Công ty thường bao gồm: Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển, Chế độ trả lương và phúc lợi.

C&B (Compensation & Benefit) là nhân viên/bộ phận nhỏ trong phòng nhân sự của Công ty, chịu trách nhiệm phụ trách và quản lý mảng tiền lương cũng như các chế độ chính sách phúc lợi cho toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty. Cụ thể hơn công việc mà nhân viên/bộ phận C&B đảm nhiệm gồm có:

  • Xây dựng thang đo bảng lương và cách chi trả lương dựa trên chính sách, quy định của Công ty
  • Xây dựng hệ thống các cấp bậc quản lý trong Công ty
  • Xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng cho cán bộ công nhân viên
  • Kiểm tra, giám sát việc chấp hành các nội quy lao động, chấm công hàng ngày
  • Quản lý và kiểm tra chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca của nhân viên, cập nhật thông tin vào hệ thống phần mềm của Công ty
  • Tính toán và làm thủ tục chi trả lương theo thời gian đã thống nhất trong hợp đồng
  • Định kì khảo sát, đo lường mức độ hài lòng với chế độ tiền lương, thưởng của nhân viên trên cơ sở đó đề xuất ban lãnh đạo điều chỉnh chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho phù hợp để góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng làm việc, duy trì mức độ trung thành của họ với Công ty.

Nói tóm lại C&B là một vị trí nhân sự rất quan trọng, phải đảm nhiệm một khối lượng công việc tương đối lớn. Vì vậy, để trở thành C&B giỏi, bạn cần có những kỹ năng sau:

  • Tỉ mỉ, cẩn thận, chỉn chu, trí nhớ tốt, thông minh, thích làm việc với các con số
  • Có khả năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức, điều tiết công việc tốt
  • Có khả năng xử lý và phân tích số liệu
  • Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
  • Am hiểu tường tận luật lao động

Hy vọng những thông tin mà chúng tôi chia sẻ ở trên sẽ giúp các bạn có cái nhìn tổng quan hơn về vị trí công việc C&B này. Cảm ơn các bạn đã quan tâm, theo dõi.

    Trả lời

    Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

    0.332.338.336